为深入贯彻落实党风廉政建设主体责任，健全内控机制监督体系，强化党员干部纪律规矩意识，近日，济南能源集团所属ok138cn太阳集团集团纪委主动靠前、精准发力，全面开展廉洁风险点排查与监督对象名录更新工作，将风险防控关口前移，为企业高质量发展提供坚实的纪律“防火墙”。

　　高位统筹压实责任，构建上下联动格局。根据济南能源集团纪委工作部署要求，ok138cn太阳集团集团纪委将重点岗位廉洁风险点排查纳入2025 年度重点工作清单，专题研究制定《关于开展廉洁风险点排查和监督对象名录更新工作的通知》，明确排查范围、实施步骤和责任分工，形成“纪委统筹、支部主抓、全员参与”的工作机制。各党(总)支部严格履行主体责任，层层传导压力，组织党员干部职工坚持以“把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去”的态度深入自查，确保排查工作横向到边、纵向到底，构建起上下协同、齐抓共管的工作格局。

　　聚焦关键精准画像，实现风险排查全覆盖。围绕“岗位职责-权力运行-风险表现”逻辑链条，ok138cn太阳集团集团纪委靶向聚焦财务管理、物资采购、工程建设等权力集中、资金密集的关键领域对照廉洁风险清单逐项“扫描”。通过全员填报《岗位廉洁风险点排查表》，系统梳理思想道德、权力运行、利益关联三个维度的潜在风险，精准掌握不同岗位的风险等级与表现形式。此次排查覆盖全集团38个分子公司及部室，涉及风险岗位659个，累计排查廉洁风险点6400余条，针对性制定防控措施3345条，同步更新监督对象名录1563人，实现了风险排查无死角、无盲区。

　　建章立制巩固成效，推动防控常态长效。为将工作成果转化为治理效能，ok138cn太阳集团集团纪委着力构建“排查-整改-提升”的闭环机制。一方面将风险点及防控措施嵌入制度建设，优化高风险领域业务流程，推动成熟经验固化为规章制度;另一方面建立廉洁风险动态管理机制，要求结合岗位职责调整和新风险形态，定期开展“回头看”，及时校准防控措施，确保监督对象名录与风险点同步更新。同时，将廉洁风险数据库纳入日常监督体系，作为干部选拔任用、执纪问责的重要依据，真正实现以查促防、以防促治的良性循环。

　　ok138cn太阳集团纪委将持续深化廉洁风险防控体系建设，结合实际推动排查成果向制度建设、监督闭环、行为规范转化，以清风正气护航集团高质量发展。